Виды справок о доходах

Рекомендации Минтруда России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Виды справок о доходах

1. Порядок заполнения раздела 1 справки «Сведения о доходах».

Заполнение данного раздела предусматривает предоставление сведений о доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от источников в Российской Федерации, за пределами Российской Федерации, включая пособия, получаемые служащим на ребенка, алименты, пенсии и иные социальные выплаты, субсидии на приобретение жилого помещения, проценты на вклады.

Понятие «доход» применяется в том значении, в каком используется в гражданском, финансовом, налоговом и других отраслях законодательства.

Доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации (статья 41 Налогового кодекса Российской Федерации).

Указываются доходы:

  • по основному месту работы (общая сумма дохода, содержащаяся в справке № 2НДФЛ по месту службы);
  • от педагогической деятельности (общая сумма дохода, содержащаяся в справке № 2НДФЛ по месту преподавания);
  • от научной деятельности (доходы, полученные по результатам заключенных договоров на выполнение НИОКР и оказание возмездных услуг в области интеллектуальной деятельности, от публикации статей, учебных пособий и монографий, от использования авторских или иных смежных прав);
  • от иной творческой деятельности (доходы от создания литературных произведений, фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна; создания произведений скульптуры; создания аудиовизуальных произведений (видео-, теле- и кинофильмов); создание музыкальных произведений и др.);
  • от иной оплачиваемой работы, о которой был уведомлен представитель нанимателя;
  • от вкладов в банках и иных кредитных организациях (доход от денежных средств в рублях Российской Федерации или иностранной валюте, размещаемых служащим в целях хранения и получения дохода, от вклада в золото в банке);
  • от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях, включающие:
    • дивиденды, полученные служащим – акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привилегированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации;
    • проценты, полученные от российских индивидуальных предпринимателей и (или) иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации по денежным вкладам и долговым обязательствам.

иные доходы:

  • страховые выплаты при наступлении страхового случая, в том числе периодические страховые выплаты (ренты, аннуитеты) и (или) выплаты, связанные с участием страхователя в инвестиционном доходе страховщика, а также выкупные суммы, полученные от российской организации и (или) от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
  • доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования имущества;
  • доходы от реализации:
    • недвижимого и иного имущества, принадлежащего служащему;
    • акций или иных ценных бумаг, а также долей участия в уставном капитале организаций;
  • вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу;
  • пенсии, пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение), стипендии, единовременная субсидия на приобретение жилого помещения (указывается в тот отчетный период, в котором денежные средства перечислены со счета № 40302 на счет продавца) и иные аналогичные выплаты, полученные служащим;
  • доходы подопечного, в том числе суммы алиментов, пенсий, пособий и иных предоставляемых на его содержание социальных выплат, которые расходуются служащим, являющемся опекуном или попечителем;
  • государственный сертификат на материнский (семейный) капитал;
  • доходы, полученные от использования транспортных средств, включая морские, речные, воздушные суда и автомобильные транспортные средства;
  • доходы, полученные от использования трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети;
  • выплаты служащему, являющемуся правопреемником умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

Не подлежат указанию в разделе I справки следующие виды доходов:

  • возмещенные суммы расходов, связанных со служебными командировками;
  • компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в том числе представляемые лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
  • сумма социального налогового вычета, получаемая государственным служащим как налогоплательщиком;
  • оплата стоимости и (или) выдача полагающегося натурального довольствия, а также выплата денежных средств взамен этого довольствия;
  • приобретение проездных документов для исполнения служебных обязанностей.

2. Порядок заполнения раздела 2 «Сведения об имуществе».

Подраздел 2.1. Недвижимое имущество.

При заполнении данного подраздела указываются все объекты недвижимости, принадлежащие служащему на праве собственности, независимо от того, когда они были приобретены, в каком регионе Российской Федерации или каком государстве зарегистрированы.

Подраздел 2.2.Транспортные средства.

В данном подразделе указываются сведения о транспортных средствах, находящихся в собственности – легковые и грузовые автомобили, автоприцепы, мототранспортные средства, сельскохозяйственная техника, водный транспорт, воздушный транспорт и иные транспортные средств, независимо от того, когда они были приобретены, в каком регионе Российской Федерации или каком государстве зарегистрированы.

Также следует перечислить все транспортные средства, по которым зарегистрировано право собственности, включая находящиеся в угоне, полностью негодные к эксплуатации, снятые с регистрационного учета и т.д.

Дата производства (выпуска) транспортного средства определяется по данным регистрационных документов (паспорт транспортного средства, свидетельство о регистрации транспортного средства и т.п.), по данным идентификационного номера (VIN).

3. Порядок заполнения раздела 3 «Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях».

Информация, необходимая для заполнения данного раздела, содержится в договоре банковского вклада, который в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации должен быть заключен в письменной форме.

Письменная форма договора банковского вклада считается соблюденной, если внесение вклада удостоверено сберегательной книжкой, сберегательным (для физических лиц) или депозитным (для юридических лиц) сертификатом, либо иным выданным банком вкладчику документом, отвечающим требованиям, предусмотренным для таких документов законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и применяемыми в банковской практике обычаями делового оборота.

Служащие, являющиеся держателями зарплатных карт, указывают их в данном подразделе, отражая соответственно наименование и адрес банка или иной кредитной организации, вид и валюту счета, дату открытия счета, номер счета и остаток на карте по состоянию на 31 декабря отчетного года.

4. Порядок заполнения раздела 4 «Сведения о ценных бумагах».

При заполнении данного раздела необходимо учитывать следующее.

Акция – подтверждение права на долю в капитале (праве на получение части прибыли, право на участие в управлении, право на получение части стоимости имущества эмитента при его ликвидации).

Видами ценных бумаг являются облигации, банковские сберегательные сертификаты, векселя (простые и переводные), чеки, закладные, паи.

Обращаем внимание, что служащий может владеть ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), если это не приводит к конфликту интересов.

При принятии Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, руководителем государственного органа решения о необходимости передачи государственным служащим ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление, передача указанных ценных бумаг производится в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании договора доверительного управления имуществом.

5. Порядок заполнения раздела 5 «Сведения об обязательствах имущественного характера».

Подраздел 5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании.

Указывается недвижимое имущество (муниципальное, ведомственное, арендованное и т.п.), находящееся во временном пользовании (не в собственности) служащего, а также основание пользования (договор аренды, фактическое предоставление и другие).

При этом указывается общая площадь объекта недвижимого имущества, находящегося в пользовании.

Данный подраздел заполняется в обязательном порядке теми служащими, которые по месту прохождения службы (например, в соответствующем субъекте Российской Федерации) имеют временную регистрацию.

Подлежат указанию сведения:

  • о жилой площади (дом, дача, квартира и т.д.), не принадлежащей служащему или членам его семьи на праве собственности или на праве нанимателя, где он (они) фактически проживает по состоянию на отчетную дату без заключения договора аренды, безвозмездного пользования или социального найма;
  • о квартирах, занимаемых по договорам социального найма.

В подразделе 5.1 не указывается имущество, которое находится в собственности и указано в подразделе 2.1 справки.

Подраздел 5.2. Прочие обязательства.

В данном подразделе отражаются сведения обо всех имевшихся на отчетную дату срочных финансовых обязательствах, сумма обязательств по которым превышает 461 100 рублей. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года составляет 4 611 рублей в месяц.

Подлежат указанию:

  • договора о предоставлении кредитов, в том числе при наличии у служащего кредитной карты с доступным лимитом овердрафта (в данной графе указываются обязательства, возникшие в связи с имеющейся задолженностью по кредитной карте на конец отчетного периода свыше 461,0 тыс. рублей);
  • договора финансовой аренды;
  • договора займа;
  • договора финансирования под уступку денежного требования;
  • обязательства вследствие причинения вреда (финансовые) и т.д.

В графе 3 указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес. Если служащий взял кредит в банке и является должником, то в графе указывается вторая сторона обязательства – кредитор, например: ОАО «Сбербанк России».

Примечание.

В случае если по состоянию на конец отчетного периода ребенок служащего является совершеннолетним, справка на него не представляется.

В случае если служащий по объективным причинам не может представить сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ему следует направить в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявление, в котором указать причины непредставления необходимых сведений (раздельное проживание и т.д.). Данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданной в каждом федеральном государственном органе.

СКАЧАТЬ:

Источник: https://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/archive/1

Справка по форме Сбербанка: образец, как правильно заполнять документ

Виды справок о доходах
https://pixabay.com/photos/advice-board-booklet-book-card-2911664/

Ипотека — один из популярных видов кредитования на финансовом рынке России, люди в ней нуждаются разные.

Возникают проблемы, когда официальная зарплата у человека маленькая, а в справке по форме 2-НДФЛ (справка гос. образца) серые доходы не указать.

Сбербанк понимает, что так можно упустить много потенциальных клиентов, поэтому существует справка по форме банка для ипотеки.

Справка по форме банка: образец заполнения

Справка по форме банка Сбербанк для подтверждения доходов предполагает заполнение информации на готовом бланке руководителем сотрудника, бухгалтером или уполномоченным заполнять финансовые документы в данной компании.

Такая форма справки во многом повторяет форму 2-НДФЛ, хотя и отличается большей свободой. Есть возможность указать неофициальные доходы и доходы иного формата (т. е. не подходящие под налог на доходы физических лиц, но являющиеся регулярными выплатами и имеющие какое-либо документальное подтверждение). Также не требуется детального описания всех налоговых вычетов и выплат.

Основная информация, которая обязательно отражается в справке — сумма доходов, период, за который сумма рассматривается (может быть указан от 6 месяцев любой, в отличие от 2-НДФЛ, где период фиксирован) и НДФЛ за этот период.

Обязательно в справке должны быть представлены следующие сведения:

  • полные данные о работодателе или организации (наименование, место нахождения с адресом и всеми почтовыми данными, контактные сведения, реквизиты);
  • полные данные о заёмщике (ФИО, занимаемая должность, средняя сумма доходов и налогов);
  • краткие сведения об ответственном лице, заверяющем документ (ФИО, занимаемая должность и подпись): чаще всего ими выступают руководитель, бухгалтер или уполномоченный.

Кроме того, обязательно прописывается дата выдачи справки, поскольку у неё есть определённый срок годности — 30 календарных дней.

Где скачать свежий бланк

Посмотреть, как выглядит справка по форме банка, и скачать образец для заполнения очень просто. Образцы форм находятся в свободном доступе в интернете — актуальные варианты можно найти как на официальном сайте Сбербанка, так и просто по запросу в поисковике. Они доступны к скачиванию и распечатке в формате PDF.

Оценка финансового состояния клиента

https://pixabay.com/photos/wallet-money-banknote-leather-walet-1326017/

Справка о доходах по форме банка Сбербанк — необходимый документ, подтверждающий платёжеспособность клиента.

То, что данная форма является альтернативой государственной и носит более свободный характер, не снижает строгость оценки достоверности информации.

Банковские сотрудники в обязательном порядке проверяют истинность данных.

Именно этот момент может вызывать больше всего опасений у работодателя. Если банк передаст документы в Федеральную Налоговую Службу для сверки с официальными данными и они не совпадут, организацию могут ждать крупные проблемы.

Компании, которые платят серые зарплаты сотрудникам, отправляют в налоговую службу отчисления только с официальных зарплат, которые по обыкновению очень маленькие относительно всего заработка.

То есть потенциально они скрываются от налогов.

В Сбербанке не водится практики выдачи данных налоговым службам. И на то есть ряд причин.

  1. Форма даёт возможность указать иные формы доходов, незачем отбирать её обратно.
  2. Такой формат проверки приведёт к быстрой потере многих клиентов, что означает убытки для самого банка и проблемы с репутацией.

Обычно проверка производится таким образом: сотрудники финансовой организации могут позвонить доверенному лицу в компании, сотрудникам, в бухгалтерию или начальнику (в первую очередь, по предоставленным контактам) и уточнить всю интересующую информацию. Действительно ли такие суммы получает, заполняли ли они документы сами и прочее. Могут спросить и о том, какова репутация клиента в компании, сколько он в ней работает.

Если первые вопросы подтверждают достоверность указанной информации, т. е. действительную способность выполнить кредитные обязательства, то вторые вопросы направлены на выявление таких качеств, которые укажут на платёжеспособность или её опровергнут. Безответственный работник, «просиживающий штаны» на рабочем месте — вряд ли подходящий кандидат для долгосрочной ипотеки.

Какую указать зарплату

Указывайте цифры, максимально отражающие реальность. Если официальная зарплата маленькая и основная часть приходится на «конверты» (что может подтвердить сам работодатель), если имеются подтверждаемые выплаты различного характера (по аренде при наличии договора аренды, например) — указывайте и их.

Банк не будет вас предупреждать о том, кому, когда и с какими вопросами он позвонит. Нет смысла указывать заведомо ложные или недостоверные данные — вам могут не только отказать в оформлении займа, но и отметить вас как неблагонадёжного клиента или отправить в «чёрный список» по кредитованию. Получить кредиты с такой репутацией будет чрезвычайно затруднительно.

Оптимально указывать в справке суммы, превышающие предполагаемые платежи по ипотеке на 50 %. Нюанс связан с тем, что в соответствии с нормами финансового права в России кредитные платежи не могут составлять более чем 40 % от расходов семейного бюджета.

Соотношение размера платежа и среднемесячного дохода семьи будет обязательно учтено, это повлияет на сумму займа и выплат.

Какие необходимы документы

https://pixabay.com/photos/document-education-hand-knowledge-2178656/

Для того чтобы кредитная заявка была рассмотрена, необходимо подать следующий пакет документов.

  • Заявление лица на займ.
  • Удостоверение личности (паспорт) с регистрационной отметкой.
  • Дополнительное удостоверение личности (загранпаспорт, военный билет, водительские права, удостоверение служащего, страховой полис или свидетельство).

Для подтверждения наличия трудовой занятости и своей кредитоспособности следует собрать дополнительные документы.

  • Заявление заёмщика или созаёмщика.
  • Удостоверения личности (паспорта) с регистрационными отметками.
  • При наличии временной регистрации — документы, подтверждающие пребывание лица по месту регистрации.
  • Документы, подтверждающие доходы и занятость.

К собственно последним в зависимости от источника дохода могут быть отнесены:

  • справка о доходах государственного образца;
  • Сбербанк справка;
  • справка в формате государственного учреждения, которое устанавливает ограничения на предоставление справок о доходах (закрытые производства и другое);
  • пенсионные справки, если указывается доход пенсионного характера или выплаты по ежемесячному содержанию;
  • налоговые декларации или документы по упрощённой системе налогообложения для ИП и юрлиц;
  • договора;
  • документы, обосновывающие правомерность выплат (по авторскому праву, например);
  • справки о ежемесячных выплатах, получаемых не через данный банк и прочее.

Как заполнять справку в 2019 году

https://pixabay.com/photos/notebook-pen-paper-office-business-1042595/

Рассмотрим, как правильно заполнить справку по форме банка в 2019 году.

  • Во-первых, обязательно верно укажите дату выдачи справки и обозначьте период выплат. В противном случае, вы можете упустить сроки годности справки (придётся оформлять новый документ) или получить неверные значения, таким образом информация окажется недостоверной.
  • Во-вторых, указывайте действующие реквизиты, правильные наименования и адреса организаций. Если сотрудник при проверке не сможет подтвердить эту информацию по ошибке заполняющего, она всё равно будет признана фальсифицированной.
  • В-третьих, обязательно указывайте действительные, рабочие телефоны доверенных лиц, руководителя, отдела кадров и бухгалтерии. Если проверяющий сотрудник банка не сможет дозвониться по указанному номеру из-за банальной опечатки или неактуальности, информация будет признана неподтверждённой, а справка получит статус непроверяемой. В лучше случае её отправят на доработку информации и проверку данных.
  • Не забывайте также про подписи и печать работодателя/организации — последняя является гарантом того, что это официальная, действующая компания выдавала документ.

Хотя вам и не будет известно, кому из сотрудников и с какими вопросами позвонят, нюанс указания заработных сумм обсудить с ними стоит. В таком случае не выйдет, что они скажут известные им значения, а вы указали в бумаге другие, и они не совпали между собой.

Заключение

Справка по форме банка Сбербанк для оформления ипотеки открывает возможности кредитования для лиц, большая часть доходов которых проходит не в форме официальной зарплаты. Ипотека становится доступнее. Тем не менее проверки проводятся не менее строгие, чем проверки достоверности бумаги гос. образца в Федеральной Налоговой Службе.

Обязательно обговаривайте с курирующим заём сотрудником банка, какие документы необходимы для подтверждения, какие доходы можно и нельзя указывать, какие суммы прописать, каким будет предположительный размер займа.

От вашей осведомлённости зависит, правильно ли будет заполнена заявка и справка о доходах и, соответственно, одобрят ли вам получение кредита.

Взять кредит при серой зарплате или неоформляемых доходах — реально. Не попасть при этом под надзор налоговых служб — тоже реально.

Равно как и получить отказ в получении займа по причине неактуальности представленной информации, недостоверности данных, попытке фальсификации и обмана.

Оценивайте свои кредитные возможности реально, советуйтесь с сотрудниками банка и пообщайтесь с коллегами для уточнения сведений. Получить желаемый заём, но с более малой суммой, нежели не получить вообще и остаться с плохой кредитной историей, гораздо лучше.

Рекомендуем следить за обновлениями информации на официальном сайте Сбербанка — они самыми первыми выложат обновлённые бланки, если такие появятся, и сообщат о грядущих изменениях в ипотечных программах.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: http://ipoteka51.ru/banki/spravka-po-forme-sberbanka

Оформляем и выдаем работникам справки

Виды справок о доходах

Какие справки выдаются работникам

Как оформить справку

Какие сведения должны содержаться в справке

Как учитывать выданные справки

КАКИЕ ВИДЫ СПРАВОК МОЖЕТ ТРЕБОВАТЬ РАБОТНИК?

Работникам могут понадобиться разные справки. Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления. В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок.

Обязанность выдавать работникам справки установлена Трудовым кодексом РФ.

Извлечение из Трудового кодекса РФ

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

К этому списку стоит добавить справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ[1]. Эту справку чаще всего оформляют при увольнении работника, она нужна бухгалтерии для определения сумм налоговых вычетов. Кроме того, ее может запросить банк при получении работником кредита или займа.

Извлечение из Налогового кодекса РФ

Глава 23. Налог на доходы физических лиц

[…]

Статья 230. Обеспечение соблюдения положений настоящей главы

[…]

3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Выдается справка на основании заявления. Она подписывается руководителем и бухгалтером и заверяется печатью.

Реквизиты справок оформляются в соответствии со схемами расположения реквизитов документов, приведенными в приложении А к ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Обязательные реквизиты справки

Справки, как правило, оформляются на общем бланке или на специально разработанном бланке для справок. В любом случае справка должна содержать следующие реквизиты:

• наименование организации — автора документа;

• наименование вида документа («справка»);

• дата документа;

• регистрационный номер документа;

• место составления документа;

• заголовок к тексту (при оформлении на бланке формата А4);

• адресат;

• текст документа;

• отметка о наличии приложения (если оно имеется);

• подпись руководителя организации или его заместителя;

• оттиск печати (при наличии у организации или индивидуального предпринимателя).

Справка с места работы

Такие справки занимают особое место среди документов по личному составу. Их основная цель — подтвердить определенные факты, а именно:

• место работы;

• должность или профессию (пример 1);

• стаж работы;

• размер заработной платы и т. д.

Справка с места работы подписывается руководителем организации либо кадровым работником, если такая обязанность входит в его компетенцию на основании приказа о распределении обязанностей.

Справка о заработной плате тоже имеет несколько разновидностей. Например, справка о заработной плате за последние три месяца работы (пример 2) может представляться в органы соцзащиты для признания семьи малообеспеченной.

Еще одна распространенная справка — о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих увольнению работника, — выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.

Эта справка нужна уволенному работнику для оформления пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком).

Заполняется она либо от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой), либо с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.

Сведения, содержащиеся в справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

Заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой), которая проставляется в специально отведенном месте и не должна закрывать подпись.

Справка для представления по месту требования

В зависимости от места требования содержание справки может разниться. Исполнитель обязательно должен уточнить у работника, в какую организацию он будет ее представлять.

Справка для представления по указанному работником месту требования оформляется и регистрируется в том же порядке, что и справки с места работы, — на фирменном бланке организации (пример 3).

Как учитываются справки?

Учет справок, выдаваемых с места работы, ведется инспектором по кадрам или другим работником отдела кадров в специальном журнале (книге) учета либо в его электронном аналоге (пример 4).

Выводы:

1. Справки работнику выдаются по его заявлению. В заявлении нужно указать, какие именно сведения должны содержаться в справке.

2. Выдаваемые справки подписываются руководителем организации или уполномоченным лицом и заверяются печатью организации (при ее наличии).

3. Выдаваемые справки учитываются в специальном журнале и выдаются работнику под роспись.

 

[1] Приложение № 1 к Приказу ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@ «Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме».

И. И. Наделяева,
заместитель директора по управлению персоналом

Источник: https://www.profiz.ru/kr/4_2017/vydaem_spravki/

Справка о доходах (Довідка про доходи)

Виды справок о доходах

Многие учреждения для оформления того или иного документа требуют справку о доходах. Такая справка может иметь разный вид в зависимости от того, куда она направляется.

У нас вы можете скопировать и скачать следующие бланки справок о доходах:

Довідка видана для подання до органів праці та соціального захисту населення для оформлення соціальної допомоги (житлової субсидії):

Форма

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства праці та соціальної політики України
від 27 серпня 2004 р. N 192

        Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган (навчальнийзаклад) _____________________________________________________________________________________або фізична особа-підприємець ________________________________________________________________

                                                                                            (прізвище, ім'я, по батькові)

Місцезнаходження _____________________________________ тел.

_________________________________Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ ______________________________________________________________або реєстраційний номер з РДПАУ _____________________________________________________________ДПІ _______________________________________________________________________________________

                                                                        (за місцем реєстрації)

ДОВІДКА ПРО ДОХОДИ

Видана гр. __________________________________________________________________________________
про те, що він /вона/ справді працює /навчається/ у ________________________________________________

___________________________________________________________________________________________,форма працевлаштування (навчання) ___________________________________________________________

                                                                               (зазначити основне, за сумісництвом, інше; навчання – платне/безплатне)

займає посаду _______________________________________________________________________________
ідентифікаційний номер _______________________________________________________________________

Місяці
20__ року

Нарахована заробітна плата, в т. ч. у натуральній формі (грн..)

Інші нарахування, в т. ч. у натуральній формі (грн.)

Сплачені аліменти
(грн.)

Усього:

Загальна сума доходу за період з ______________ 20__ р. по ______________ 20__ р. за винятком аліментів становить ___________________________________________________________________                                                                                                           (сума літерами)

_____________________________________________________________________________ гривень.

Довідка видана для подання до органів праці та соціального захисту населення для оформлення соціальної допомоги (житлової субсидії).

        За відсутності у фізичної особи – підприємця печатки додається копія свідоцтва про державну реєстрацію.

_______________________________________(суб'єкт підприємницької діяльності – фізична особа або

посада керівника юридичної особи)

/______________/

М. П.

Головний бухгалтер (бухгалтер)

/______________/

“___” ____________ 200_ р. N ________

 Довідка про доходи за місцем вимоги:

Вих. № ________ від ____________р.                                     За місцем вимоги

ДОВІДКА

            Видана ______________________________ (індивідуальний податковий номер ________________)

в тому, що вона дійсно працює у __________________ з _________ року за основним місцем роботи   та

займає посаду ____________________________________________________________________________.

            Посадовий оклад становить ___________ гривень та заробітна плата за шість місяців склала

_____________ гривень (________________________________________________гривень _____ коп.)

            Затримок по видачі заробітної плати  не було.

Місяць

Нараховано, грн.

Утримано

До сплати

податки

аліменти

Всього:

Всього до сплати  ______________ (____________________________________________ грн._____ коп.)

Директор         __________________

Гол.бухгалтер __________________

Довідка про доходи для отримання кредиту

ДОВІДКА

      Видана _________________ (індивідуальний податковий номер ____________) в тому, що він (вона)

                                 (ПІБ)

дійсно працює у _____________________ з ___.________200_ року на посаді _____________, що зазначено в наказі _____ від ___.________200_ року.

      Посадовий оклад становить ______________грн. та заробітна плата за останніх ______ місяців склала ___________  (_______________ грн. __ коп.).

Заборгованості з виплати заробітної плати не було.

Місяць

Нараховано, грн.

Утримано

До сплати

Податки

аліменти

РАЗОМ

Всього до сплати: _____________________________ грн. __ коп.

Для отримання кредиту

Директор             ________________________

Гол. Бухгалтер   ________________________

Кредиты для бизнеса и частных предпринимателей в Украине (ЧП, СПД): ставки, порядок предоставления

Источник: https://www.prostobiz.ua/spravochniki/dokumenty/pervichnye_dokumenty/spravka_o_dohodah_dovidka_pro_dohodi

Адвокат Большаков
Добавить комментарий