Льготы сельским педагогам в новом законе об образовании

Льготы педагогам в сельской местности в 2019 году последние новости

Льготы сельским педагогам в новом законе об образовании

Уже несколько лет в России развивается программа по привлечению молодых специалистов в сельскую местность на должность учителей.

Поэтому и в 2018 году для них будут сохранены практически все льготы, которые предоставлялись в прошлые годы.

Об этом была сказано еще в 2017 году руководителем Министерства здравоохранения Т. Размер льгот и скидок для сельских учителей будет зависеть не только от государственных установок, но и от местного законодательства.

А это говорит о том, что не каждый молодой специалист сможет получить льготы, утвержденные правительством.

Согласно действующему регламенту, льгота предоставляется всем без исключения сотрудникам образовательной сферы, которые работают в сельской местности.

Социальная программа для учителей в сельской местности разрабатывается уже не первый год.

Кроме социальных льгот, учителя в сельской местности в 2018 году могут рассчитывать и на трудовые льготы.

Перечень актуальных трудовых льгот для сельских учителей:1) Возможность досрочно уйти на пенсию.

При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники получают возможность выйти на пенсию.

Но трудовая деятельность должна быть непрерывной.2) Сокращенная рабочая неделя.

Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам по старости. Последние новости

Преподаватели в городских школах работают по 36 часов в неделю, а для сельских учителей предусмотрена возможность работать всего по 18 часов.

Такое сокращенное число рабочих часов не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

3) Для сельских учителей разрешено работать по совместительству с основной работой.4) Оплачиваемый отпуск станет больше у деревенских педагогов.

Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год.

В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит от 42 до 56 дней.

Педагогам, которые отработали более 10 лет, можно взять дополнительный отпуск длительностью в 365 дней.

При этом рабочее место сохраняется, а каждый месяц он будет получать отпускные в виде 30-50% от основного оклада.

Как и другие работники культуры в сельской местности, учителя также будут иметь и некоторые компенсации: — скидка на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв.

М.; — компенсация затрат на покупку дров и угля, если отопления в доме происходит таким образом; — компенсация затрат на отопление помещения, где проживает учитель. Если данный прибор отсутствует, берется средний показатель по актуальной норме потребления.

Такие компенсации дополнительно смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Будет ли правительство оплачивать коммунальные услуги учителя в сельской местности?

Местные центры управления еще недавно обещали выделять каждому молодому специалисту жилье, в котором он будет проживать согласно договору социального найма.

Таким образом, должна полностью компенсироваться арендная плата сельским учителям.

Однако данными услугами так и не довелось воспользоваться ни одному работнику.

Так как молодых учителей очень сложно привлечь к работе в сельской местности, правительство приняло разработать программы поощрения за трудные условия работы:1) Одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов.

По правилам, эти деньги молодой специалист должен потратить на обустройство дома.2) Подъемные при устройстве на работу.

Если молодой специалист зарекомендовал себя с хорошей стороны, то ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжении первых 3-х лет работы.3) Другие бонусы.

Льготная категория сельских учителей будут также получать постоянные надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

2018 год для молодых работников в сельских школах будет более «прибыльным».

Правительство приготовило дополнительные льготы и бонусы. Например, преподаватели могут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. Заемщик обязательно должен быть старше 35 лет, а стаж его работы в сельской местности должен составлять не менее 3 лет.

Пенсия сельским пенсионерам в 2019 году последние новости ПЕНСИЯ РФ

Будет ли правительство оплачивать коммунальные услуги учителя в сельской местности?

Местные центры управления еще недавно обещали выделять каждому молодому специалисту жилье, в котором он будет проживать согласно договору социального найма.

Таким образом, должна полностью компенсироваться арендная плата сельским учителям.

Однако данными услугами так и не довелось воспользоваться ни одному работнику.

Так как молодых учителей очень сложно привлечь к работе в сельской местности, правительство приняло разработать программы поощрения за трудные условия работы:1) Одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов.

По правилам, эти деньги молодой специалист должен потратить на обустройство дома.2) Подъемные при устройстве на работу.

Если молодой специалист зарекомендовал себя с хорошей стороны, то ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжении первых 3-х лет работы.3) Другие бонусы.

Льготная категория сельских учителей будут также получать постоянные надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

2018 год для молодых работников в сельских школах будет более «прибыльным».

Правительство приготовило дополнительные льготы и бонусы. Например, преподаватели могут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. Заемщик обязательно должен быть старше 35 лет, а стаж его работы в сельской местности должен составлять не менее 3 лет.

Надбавка к пенсии сельским жителям с 2019 года проработавшим более 30

В целом, 2018 год, по предварительным прогнозам, должен стать «щедрым» на всевозможные льготы и скидки для учителей в сельской местности. По прогнозам оно покроет ряд затрат на лечение и диагностику заболеваний.

Также обещается компенсация затрат на проезд в транспорте до места работы и обратно, если учитель проживает не по месту работы.

Такое правило будет действовать, если работник живет в другом населенном пункте.

Льготы и скидки будут отличаться с учетом региона и места проживания/работы молодого учителя.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: Закон «Об образовании» предусматривает материальные дотации для привлечения в школы молодых специалистов.

Могут рассчитывать на получение субсидий для оплаты коммуналки.

Дотации в размере 15% от основного оклада получают заслуженные педагоги страны: Государство разработало специальную реформу кредитования молодых учителей. Предоставляется возможность оформить по минимальной ставке процентов.

Для этого нужно выполнить несколько условий: Большинство компенсаций регулируется местной администрацией.

Список условий получения и необходимых документов нужно узнавать в органах социальной защиты и управления образованием.

Заявление на получение компенсаций, выплат подаются в письменной форме в органы местного управления.

В льготах могут отказать, если: Скачать бланк заявления о предоставлении субсидии на оплату ЖКХ.

Учителя из городской школы получают преференции на общих основаниях.

Размеры премий и доплат определяются местной администрацией.

Все педагоги без исключений имеют право на жилищно-коммунальные субсидии.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/pravo/lgoty-pedagogam-v-selskoy-mestnosti-v-2019-godu-poslednie-novosti

Льготы сельским учителям

Льготы сельским педагогам в новом законе об образовании

Если в норме рабочая неделя состоит из 36 часов, то в сельской местности она может быть сокращена до 18. При этом данный аспект не является нарушением законодательства;

  • длительный отпуск. Ежегодно учитель имеет право получить оплачиваемый отпуск на 42-56 дней. Его длительность зависит от местных законов;
  • «творческий» отпуск. Школьный учитель, отработавший в селе 10 лет, имеет право получить отпуск на год. Во время этого отпуска за ним сохраняется рабочее место и при этом он ежемесячно получает 30-50 процентов от своей заработной платы;
  • досрочный выход на пенсию. Педагог, который отработал в сельской местности 25 лет, имеет право выйти на пенсию. При этом возраст не имеет значения.

Внимание Учителям со стажем, высшей квалификации будут предоставляться дополнительные льготы.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Социальные программы по поддержке сельских учителей разрабатываются правительством на протяжении нескольких лет. Но в некоторых регионах льготы носят неполный характер.

Кроме социального набора преференций, учителя в сельской местности могут рассчитывать на получение трудовых льгот, включая:

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию.

Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.

  • Сокращение рабочей недели.
  • Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.

  • Период оплачиваемого отпуска увеличивается.
  • Льготы сельским учителям пенсионерам в 2018 году

    Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений.

    Важно Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

    Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

    В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы:

    1. Возможность досрочно уйти на пенсию.

    При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.

  • Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
  • Возможность работать по совместительству с основной работой.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год.

    Льготы сельским учителям в 2019 году

    Надбавка к заработной плате 40% от установленного размера заработной платы Льготное ипотечное кредитование Часть затрат на ипотеку берет на себя государство

    Помня об имеющихся особенностях, вероятность отказа приравнивается к нулю.

    Молодым специалистам

    Молодые специалисты по законодательству относятся к начинающим педагогам. По этой причине льготы для них положены в объеме, как и в предыдущем случае.

    Иных особенностей не предусмотрено.

    Сельским, проработавшим 10 лет

    При наличии у педагога из сельской местности непрерывного стажа минимум в 10 лет, они оставляют за собой право оформить отпуск, продолжительность которого составляет 1 год.

    При этом за ним сохраняется занимаемая должность.

    Какие положены?

    Льготы педагогам положены в сфере пенсионного обеспечения, оплаты коммунальных услуг и так далее.

    Льготы сельским учителям в 2018 году

    , потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

    Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

    В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

    Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления.

    Льготы сельским учителям пенсионерам

    Необоснованное снижение или повышение оклада педагогическим работникам карается административной, уголовной ответственностью.

    Льготы для учителей-пенсионеров

    Работники, ушедшие на пенсию, имеют право на получение определенных льгот. Стоит сказать, что данный вопрос касается только пенсионеров, работающих в сельской местности (деревни, поселки и поселки городского типа).

    Помните! Учителем-пенсионером считается педагог, который непрерывно проработал 25 лет.

    Если сотрудник переводился в город, увольнялся и менял место работы даже в сфере образования, то льготы учителям не предоставляются.
    Простои крайне недопустимы. Примерный возраст пенсии преподавателя: 45 лет.

    Ниже представлены условия, гарантирующие выход на пенсию после 25 лет трудовой деятельности.

    Льготы сельским учителям пенсионерам в украине

    Необходимо наличие непрерывной педагогической деятельности.

    Учителя пенсионеры имеют право на получение определенных льгот:

    • бесплатная эксплуатация отопительных систем, которые потребляют природный газ;
    • возможность приобретения твердого топлива в районах, где в домах не предусмотрено централизованное газоснабжение;
    • льготная тарификация на оплату электроэнергии.

    Скидки на уплату ЖКХ (по оплате газа и других коммунальных услуг)

    Преподаватели, работающие в сельской местности, могут оформить скидку на коммунальные услуги по максимально упрощенной схеме. Они имеют право получить льготу в размере 60 процентов от суммы.

    дополнительные гарантии для сельской школы

    Процент скидки зависит от региона проживания и может меняться.

    Льготы сельским учителям в новом законе об образовании

    С 2013 года решено было поменять методы начисления субсидий, и теперь компенсации оплаты услуг коммунальных служб выделяются в усредненном размере.

    По состоянию на 2019 год сумма компенсации на платежи по ЖКУ составляет 1200 рублей в месяц – сюда включены все расходы, помогать с которыми обязывает федеральное законодательство.

    Величину компенсации разрешается повышать на усмотрение местных властей.

    Средства зачисляются на счет преподавателя по факту осуществления им деятельности без предварительной подачи каких-либо заявлений на выплату.

    Единовременное пособие на обустройство после переезда в село составляется 5-10 сумм обычного оклада преподавателя (20-100 тысяч руб.).

    В первые 3 года молодой учитель будет получать сумму в на 5-10% больше стандартной тарифной сетки.

    Льготы сельским учителям пенсионерам в 2018 году в украине

    Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;

    • Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

    Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг.

    Этот вопрос регулируется законодательными актами согласно закону «Об образовании». После 2013 года законодательная база претерпела множество редактур, касаясь льгот для учителей обеих групп.

    Помощь педагогам предоставляется исходя из нескольких пунктов:

    • для сельских педагогов заработная плата не должна быть ниже средней по месту жительства работников;
    • учителя обязуются проходить поэтапную процедуру повышения квалификации. Операция проходится раз в 3 года;
    • предоставление скидок на покупку жилой площади, а также привилегии на оплату ЖКУ;
    • пособие для городских учителей финансируется из общегосударственного федерального бюджета. Сельские педагоги оплачиваются благодаря сборам из местного бюджета.

    Помните! Региональные власти имеют право устанавливать индивидуальные льготы для учителей.

    Вторая составляющая – стимулирующие выплаты. Проще говоря, дополнительные выплаты, повышающие стимулы к работе.

    Дополнительные привилегии

    Все учителя имеют право на получение дополнительных выплат. Список представлен ниже:

    • преподаватель является классным руководителем;
    • педагоги, преподающие химию, получают компенсацию, поскольку они осуществляют работу с вредными веществами;
    • дополнительная работа (ведение группы продленного дня);
    • режим работы;
    • финансовая помощь (рассматривается индивидуально).

    Нюансы по предоставлению компенсаций прописываются в трудовом договоре и обговариваются с руководством образовательного учреждения.

    Источник: http://vizusoptika.ru/lgoty-selskim-uchitelyam

    Новый закон «Об образовании» привел к массовым увольнениям учителей

    Льготы сельским педагогам в новом законе об образовании
    Новый закон «Об образовании» привел к массовым увольнениям учителей

    Новый Закон РФ «Об образовании» вступил в силу три месяца назад, но работники школ уже выходят на улицы своих городов с плакатами: «Остановите погром» и «Защитите учителей». 1 декабря они приняли участие во всероссийской акции протеста.

    ЗЛОКАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

    Когда мы готовили этот материал, одна из собеседниц, объяснявших, как и почему закон об образовании добьет отечественную школу, – преподавательница истории с 35-летним стажем – вскользь заметила, что перестала любить торжественные линейки.

    Особенно момент с первым-последним звонком. Выпускник носит по кругу девочку-первоклашку, та машет над головой колокольчиком. «Символичный ритуал. Называем его с коллегами «Дозвонись до министерства», – усмехнулась учительница.

    – Можно забраться повыше, выбрать колокол побольше, но за пределы школьного круга претензии и требования все равно не выйдут. Так и с декабрьской акцией педагогов. Закон «Об образовании» оказался хуже, чем мы предполагали до сентября 2013-го.

    В нем немало опасных моментов. Но кого волнуют наши предостережения и тем более проблемы?»

    Российским школам хватило трех месяцев, чтобы понять: новый документ для них не помощь, не реформа – очередная пытка. Подушевое финансирование ухудшило положение учебных заведений.

    Странная система расчета заработной платы учителей спровоцировала конфликты в коллективах и привела к массовым увольнениям. Перевод педагогов на «эффективные контракты» лишил их социальных гарантий и заставил работать на износ.

    Передача вопросов, связанных с определением и начислением льгот сельским учителям, в ведение региональных властей обернулась произволом на местах. Местных чиновников больше никто не контролирует.

    «В образцовых лицеях и деревенских школах сейчас одинаково плохо. Я раньше преподавал информатику в Московской области, – говорит педагог Даниил Воронцов. – В провинциальных малокомплектных учреждениях не хватает кадров, что увеличивает нагрузку на «уцелевших» учителей. С оплатой труда – неразбериха. Наши ставки почти не изменились.

    Итоговые суммы в ведомостях растут, потому что люди вместо 18 уроков в неделю дают 30-40. Никак не привыкну к новым правилам. К примеру, при начислении зарплаты человеко-часы умножаются на количество учеников.

    И выходит, что учитель начальных классов, у которого 30 с лишним ребят, получает больше, чем учитель старших классов, где 12-15 детей».

    «Нам платят не за качество работы, а за бесцельно потраченное время, – делает вывод педагог с 38-летним стажем из Новосибирской области Татьяна Юдина.

    – В институте повышения квалификации недавно заявили: если при своей ставке вы должны отработать в классе 18 часов в неделю, то по закону обязаны отсидеть в учебном заведении еще 18 часов, чтобы заслужить стимулирующие надбавки.

    Опытные географы, математики, литераторы ведут свои и чужие уроки, разрываются на части в условиях острого кадрового дефицита. А после занятий пишут отчеты об изучении ПДД (правил дорожного движения), о том, какое количество учащихся заразилось вирусными и кишечными инфекциями. В моей школе есть преподаватель, работающий 56 часов в неделю.

    В крупных городах учителя проводят в классах до 70 часов. Их превратили в зомби. Нет времени на дом, семью и отдых. Недавно в одном из городов Новосибирской области проводили социологический опрос среди педагогов об отношении к меняющейся системе образования. 77% специалистов сообщили, что хоть завтра готовы уйти из школы».

    В Ростовской области они увольняются и без соцопросов. По словам жительницы Каменского района Ольги Борзовой, реальная ставка учителей здесь равна 8 тыс. руб. «Уборщицы получают чуть меньше – 6 тысяч.

    Прикиньте, сколько человеку нужно ставок, чтобы у него выходила средняя заработная плата по региону – 24 тыс. руб., – предлагает Ольга Ильинична. – Это критическая нагрузка. Люди с 35-38-летним стажем уходят торговать на рынок. Устали они. От бардака в образовании, от путаницы в законах.

    На что сельским учителям жить, если у них даже социальные льготы отбирают? До сентября 2013 года за них формально отвечали федеральные власти, и когда регионы нарушали закон, произвольно вводили ограничения или меняли размер выплат, люди шли в суд или обращались в Генпрокуратуру РФ.

    А теперь что будет, когда функции полностью перейдут к областным и краевым администрациям?»

    ЗАСУЖЕННЫЕ УЧИТЕЛЯ РОССИИ

    Передача регионам льготного финансирования оплаты жилья и услуг ЖКХ не сулит 1,2 млн сельских педагогов ничего хорошего. Они и до нового Закона РФ «Об образовании» годами доказывали чиновникам свое право на компенсации.

    «Я судилась с ними 10 лет, – вспоминает жительница Ростовской области Зинаида Киреева. В недавнем прошлом она была завучем школы и в течение 40 лет преподавала русский язык и литературу.

    – По федеральному законодательству и в 2003-м, и в 2013-м сельским учителям полагалась компенсация расходов, связанных с оплатой жилья, его содержанием и ремонтом, отоплением (газовым или печным) и освещением. Но в нашей области минтруд компенсирует коммуналку долями.

    На педагогов льготы предусматривает, а на членов их семей – нет. И так поступают во многих областях России. Учителя молчат – боятся. Зато у нас в суд обратились 40 человек. Кого-то из заявителей выжили из школы, кого-то до инсульта довели. Несколько педагогов не дотянули до победы – поумирали.

    И какая это победа?! Верховный суд РФ нас поддержал, признал действия чиновников незаконными, а они как обирали людей, так и обирают».

    КСТАТИ В крупных городах учителя проводят в классах до 70 часов в неделю.

    Землячка Зинаиды Киреевой Ольга Борзова участвовала в 200 судебных заседаниях. Благодаря ее настойчивости в июле 2013-го администрация Ростовской области приняла постановление о выплате компенсаций сельским учителям в полном объеме.

    «Но управления социальной защиты населения продолжают делить льготы на доли, – возмущается Борзова. – На периферии молодой педагог получает 8 тыс. руб. в месяц. У меня, допустим, выходит чистыми 14 тысяч.

    Коммунальные услуги отнимают 6 тыс. руб. в месяц. А нам эту сумму дробят. И как аргумент в свою пользу с сентября 2013-го используют новый Закон РФ «Об образовании».

    Дескать, Москва позволила нам проявлять самостоятельность».

    В Республике Коми педагогов-совместителей, работающих на ставку, два месяца назад лишили льгот на оплату жилья и коммунальных услуг. А зимой 2014-го региональные власти планируют ввести ограничения и для остальных учителей. Чиновники жалуются, что регион тратит на них более 251 млн руб. в год: «Накладно. Будем экономить».

    Интересно, откуда берутся такие цифры, если в Коми всего 9 с лишним тысяч педагогов? Их так мало, что в школы возвращают ушедших на пенсию бабушек и дедушек. Одни и те же педагоги ведут математику, физику, географию, труд и физкультуру. Какие миллионы, если сельский учитель по льготе может купить дрова на сумму, не превышающую 5 тыс. руб. в год?

    И государство не хочет задавать похожие вопросы главам российских регионов – в законе нет положений о контроле за действиями областных, краевых и республиканских правительств.

    «От местных властей, согласно документу, отныне зависят не только льготы, но и судьба малокомплектных школ, их финансирование. Тоже возникают проблемы: по нормам на учащихся полагаются одни суммы, а выделяются другие, – рассказывает председатель профсоюза работников образования Усть-Цилемского района Галина Красильникова. – 90% школ в провинции оказались в сложной ситуации».

    ШИВОРОТ-НАВЫВОРОТ

    Общаясь с педагогами из самых разных уголков России, мы пытались нарисовать портрет среднестатистического учебного заведения. Школа, где работает Мария Судачакова в Бейском районе Хакасии, находится в здании бывшего продуктового магазина.

    Молодая женщина преподает русский, английский и литературу в сооружении, где нет воды и туалета.

    Не исключено, что скоро она будет совмещать педагогику с уборкой помещений – местные власти планируют заменить школу учительским домом, работники которого в свободное от занятий время выполняют обязанности сантехника, посудомойки и кочегара. И в Хакасии, и в Пермском крае такие дома уже есть, и «Мир новостей» о них писал.

    Учительница музыки Ольга Борзова работает в Каменском районе Ростовской области. «Регион потратил огромные суммы на оборудование компьютерных классов в школах. А зачем? У нас с интернетом совсем беда.

    Нет нормального доступа, – удивляется Ольга Ильинична. – Как программу по информатике осваивать? Дети сидят, глазами хлопают. А знаете, как живут программисты? За ремонт и обслуживание 25 школьных компьютеров они получают 4 тыс. руб. в месяц.

    Интересно, Минобр­науки РФ в курсе?»

    В Вохомской школе Костромской области несколько лет не было преподавателя английского языка. Всех опросили: доярок, зоотехников, почтальонов – никто не «ду ю спик инглиш». Пришлось назначить на место учителя музыки. И тот вел уроки, не имея квалификации, пока не вмешалась прокуратура.

    Новый Закон РФ «Об образовании» ничего в этом перевернутом мире не изменил. В отечественных школах по-прежнему реально то, что не должно быть реальностью.

    «Учителя выясняют отношения из-за разницы в заработной плате. Нервничают из-за аттестации и отчетов. Им некогда заниматься учениками, – комментирует ситуацию один из координаторов всероссийской акции «Против развала в образовании» Александр Кондрашев.

    – Это не реформа, а, по мнению педагогов, погром. Закон не решает проблемы школ, он дает правовую базу для их недофинансирования. Педагоги требуют внести изменения в документ. Если правительство РФ и депутаты Госдумы РФ думают о завтрашнем дне, они их услышат».

    Анна Бессарабова, Антон Титов

    Фото PHOTOXPRESS

    Источник: https://mirnov.ru/obshchestvo/novyi-zakon-ob-obrazovanii-privel-k-massovym-uvolnenijam-uchitelei.html

    Перечень льгот для учителей в сельской местности

    Льготы сельским педагогам в новом законе об образовании

    Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

    В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

    Законодательная база

    В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

    Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

    Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

    В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

    Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

    Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

    Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

    • Классное руководство;
    • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
    • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
    • Покупка профильной продукции;
    • Другие разновидности материальных выплат.

    Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

    Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

    Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

    1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
    2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
    3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
    4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
    5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

    Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

    Компенсационные выплаты

    Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

    В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

    1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
    2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
    3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
    4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

    Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

    Льготы для молодых преподавателей

    Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

    Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

    Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

    1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
    2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
    3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
    4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
    5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
    6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

    Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

    Скидка на оплату ЖКУ

    Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе.

    Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

    Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

    Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия.

    Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться.

    Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

    Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

    Помощь учителям-пенсионерам

    Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

    Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

    1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
    2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
    3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

    Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

    Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

    Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

    Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

    О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

    Рекомендуем другие статьи по теме

    Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/perechen-lgot-dlya-uchitelej-v-selskoj-mestnosti.html

    Сельских учителей и врачей решили оставить без коммунальных льгот

    Льготы сельским педагогам в новом законе об образовании

    ПГ / Геннадий Михеев

    В Минэкономразвития решили освободить регионы от чрезмерных финансовых обязательств перед сельскими специалистами, лишив, в частности, учителей и врачей положенных им льгот по коммунальным платежам.

    Это следует из опубликованного на сайте ведомства «Плана по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ».

     С задумкой чиновников не согласны депутаты и сенаторы.

    Дисбаланс ответственности

    Избыточные расходные обязательства субъектов Федерации становятся не только неподъёмными для их бюджетов, но и ставят крест на решении первостепенных задач по пространственно-государственному развитию страны, о которых Президент России Владимир Путин говорил в своём Послании в 2018 году. Поэтому в Минэкономразвития, проанализировав финансовые обязательства регионов, подготовили предложения для устранения дисбаланса ответственности. Соответствующая «дорожная карта», опубликованная на сайте министерства, включает 57 пунктов, но не все из них бесспорны.

    Так, в ведомстве предлагают «скорректировать» положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из Закона «Об образовании в РФ».

    Читайте по теме Как объясняют чиновники, отмена федеральных льгот учителям на селе предлагается «в связи с ранее принятыми решениями по повышению оплаты труда педагогических работников». Кроме того, следует из всё того же плана инвентаризации законодательства, проработан вопрос об исключении аналогичной меры социальной поддержки и в отношении медицинских работников.

    Глава Комитета Совета Федерации по соцполитике Валерий Рязанский рассказал «Парламентской газете», что реализация этого решения породит другой дисбаланс — из сёл уедут педагоги и врачи.

    «По факту мы получим совершенно разные нормы защиты этих категорий специалистов в регионах, — пояснил он. — В одном субъекте Федерации найдутся средства поддержать своих врачей и педагогов, в другом нет.

    Где-то льготы дадут, где-то введут какие-то социальные метры и киловатты. Этого делать нельзя».

    Рязанский напомнил, что несколько лет назад шла жёсткая дискуссия по поводу этой нормы, и тогда депутаты и сенаторы настояли, чтобы такая мера социальной защиты была сохранена в федеральном законодательстве.

    Как преодолеть дефицит специалистов на селе

    Тем временем член Комитета Госдумы по аграрным вопросам Аркадий Пономарёв направил письмо в Минэкономразвития с просьбой исключить из опубликованной «дорожной карты» пункт, предполагающий отмену компенсаций за коммунальные платежи для сельских медиков и учителей.

    По мнению депутата, пересмотр льгот для этой категории граждан противоречит «Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года», утверждённой Правительством в 2015 году.

    Документ, в частности, предписывает наоборот расширять меры социальной поддержки медицинских работников, привлекать в сельскую местность специалистов других профессий, создавать привлекательные условия для жизни, труда и раскрытия личностного потенциала проживающих здесь россиян.

    Читайте по теме «Как известно, коммунальные платежи — одна из ключевых статей семейных расходов, — говорится в письме депутата.

    — Лишение сельских медиков и учителей указанных компенсаций снизит уровень их доходов.

    В то время как Президент России регулярно заостряет внимание на необходимости повышать уровень благосостояния этих специалистов. Мотивировать дополнительными финансовыми и иными стимулами».

    Нехватка молодых квалифицированных кадров — одна из острейших проблем на селе, отмечает парламентарий. Дефицит сельских учителей сегодня оценивается в четыре тысячи человек, а медицинских работников — в 27 тысяч. Главные причины непривлекательности труда в сельской местности — низкий доход и социальная незащищённость. Колоссальный разрыв между условиями жизни в сёлах и больших городах.

    С просьбой не допустить, чтобы для сельских учителей на Севере и Дальнем Востоке отменили льготы по коммунальным расходам, к вице-премьеру России Татьяне Голиковой также обратились депутаты Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока. В запросе комитета, отправленном по инициативе депутата Оксаны Бондарь, законодатели просят зампреда Правительства взять вопрос под личный контроль.

    Не поддерживают предложение об отмене льгот для сельских учителей и в Министерстве просвещения. По их мнению, это приведёт к ухудшению материального положения педагогов и их оттоку из сельских школ, где вакансий и так больше, чем в среднем по стране, вследствие чего качество образования в таких школах снизится.

    Источник: https://www.pnp.ru/politics/selskikh-uchiteley-i-vrachey-reshili-ostavit-bez-kommunalnykh-lgot.html

    Адвокат Большаков
    Добавить комментарий