Акушерка И Программа Земский Фельдшер

Земский доктор. крым

Акушерка И Программа Земский Фельдшер

Здравствуйте. Хочу поехатъ работать в пгт Черноморское на должность врач-стоматолог детский . Могу ли я расчитывать на программу Земский доктор. Куда можно обратиться с этим вопросом?

Добрый день. Работаю в сельской местности с 2017 года. Заведующая амбулаторией. Педиатр. 33 года. Могу ли я участвовать в программе?

На государственную службу на аттестованную должность требуется специалист с высшим медицинским образованием: старший специалист (врач) группы медицинского обеспечения с дальнейшим заключением контракта на прохождение службы с присвоением специального звания. Должностные обязанности:

Показать полностью…- организация оказания медицинской помощи, санаторно-курортного лечения, лечебно-эвакуационных мероприятий нуждающимся больным, травмированным и пострадавшим военнослужащим (сотрудникам) войск – организация снабжения медикаментами и медицинским имуществом – участи в проведении договорной работы – организация взаимодействия с медицинскими организациями МВД, Минобороны, Минздрава России, иными федеральными органами исполнительной власти по вопросам медицинского обеспечения личного состава Требования: 1. гражданство – Российская Федерация 2. пол – мужской (предпочтительнее) 3. возраст – до 35 лет 4. образование – высшее медицинское 5. уверенный пользователь ПК 6. наличие военного билета Условия работы: 1. расположение – Ненецкий автономный округ, Заполярный район, рабочий поселок Искателей. 2. график работы – полный рабочий день, 40-часовая рабочая неделя 3. заработная плата – от 50 000 рублей, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. При наличии стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) выслуги лет размер заработной платы значительно возрастает. 4. льготная выслуга лет – один год за два 5. ежегодно бесплатный проезд авиатранспортом к месту проведения отпуска и обратно на сотрудника и одного члена семьи в пределах Российской Федерации 6. оплачиваемый больничный 7. Дополнительный отпуск 8. и т.д. Личные качества: Энергичность, целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, уверенность в себе, стремление к постоянному повышению своих профессиональных навыков, знаний и умений, требовательность к себе и окружающим, умение планировать работу. Трезвый ум, самообладание и умение действовать в сложных ситуациях и принимать максимально рациональные решения той или иной проблемы. 8-960-001-13-39 Софья Александровна

Резюме принимаем на адрес электронной почты: 83omo@mail.ru

Мария, Ни всего 50, а от 50, в зависимости от северной надбавки, которая составляет 80 процентов. Но если у вас нет северных, то их нужно зарабатывать за несколько лет службы на Севере. А так же в 50 не входит выслуга лет, которая тоже накапливается, и категория, которую нужно получить. Для объема работы, который есть, зарплата не малая. Дежурств нет, отпуск северный от 60 дней, тоже в зависимости от стажа.

Здравствуйте !Ищу работу ,врач дерматовенеролог

Здравствуйте. Хирурги требуются? И куда?

Извините, не нашла информации, где требуются педиатры по программе?

Здравствуйте! Требуются ли вам врачи-статистики по программе “Земский доктор”?

В отделение реанимации центральной районной больницы (п.ленино, ленинский район, крым) требуется анестезиолог-реаниматолог!!! Поселок равноудален от города Керчь и Феодосия, в 4 км от азовского моря. Есть материальная компенсации жилья иногородним! Тел.заведующей отделения +79780025911

Мать работает медицинской сестрой, педиатром, в процедурной, делает ЭКГ, участковая.Имеет высшую категорию.45 лет, будет работать сколько будет нужно.Если вас устроило, пишите в ЛСДам всю остальную информацию и другие данные.

Заранее благодарю.

В родильное отделение Раздольненской больницы требуется врач неонатолог. Администрация Раздольного готова предоставить муниципальное жильё. 296200, Российская Федерация, Республика Крым, Раздольненский р-н, пгт Раздольное, ул.Ленина, д.15(36553) 51-216 – глав.врач(36553) 91-442 – секретарь

(36553) 58-017 – роддом

Фурсенко озвучил имена лауреатов госпремии 2018 года в области наукиУченые предложили приоритетные фундаментальные идеи и реализовали ряд инструментальных решений, которые позволили впервые осуществить непосредственную регистрацию гравитационных волн.За выдающийся вклад в востоковедение (арабистика и исламоведение) награду присудили научному руководителю Института востоковедения РАН Виталию Наумкину, чьи исследования вносят значительный вклад в развитие социальных и гуманитарных наук.

Показать полностью…Лауреатами премии за научное обоснование и внедрение в клиническую практику новой концепции снижения заболеваемости и смертности у пациентов со стенотическими заболеваниями трахеи стали доктор медицинских наук, главврач Научно-исследовательского института – краевой клинической больницы №1 имени профессора Очаповского Минздрава Краснодарского края Владимир Порханов, заведующий хирургическим торакальным отделением Университетской клинической больницы №1 медуниверситета имени Сеченова Владимир Паршин и научный руководитель Российского научного центра рентгенорадиологии Минздрава РФ Владимир Харченко.Разработанные коллективом методы были апробированы в ведущих российских медучреждениях и показали свою состоятельность.

По традиции награждение лауреатов премии пройдет в Кремле 12 июня в День России.

С ума все посходили? При чем здесь”Земский доктор”?

В России появится новая медицинская специальностьМОСКВА, 7 апр — РИА Новости. С 2020 года перечень медицинских профессий пополнится специалистами физической и реабилитационной медицины.По информации Минздрава, в России в реабилитации нуждаются около 20-25 миллионов человек. Это не только инвалиды, но и пациенты, получившие серьезные травмы.

Показать полностью…Это все пациенты с диагнозами неврологическими, ортопедическими, онкологическими, кардиохирургия, общая и детская хирургия”, — приводит телеканал РЕН ТВ слова внештатного специалиста ведомства по медицинской реабилитации Галины Ивановой.

Она отметила, что реабилитолог будет работать как лечащий врач, а не консультант. Медики новой специальности также будут координировать взаимодействие узкопрофильных специалистов с органами соцзащиты.

Как уточнили в ведомстве, врач физической и реабилитационной медицины должен отучиться три года в ординатуре мединститута.

https://ria.ru/20190407/1552454486.html

Восстребована ли профессия массажист?

Доктора из Иванова собрали по кусочкам череп подростка и напечатали его фрагмент на 3D-принтере. Если это не повод для гордости, то что тогда?Егору Дурденевскому 15 лет. Год назад он попал в аварию и балансировал между жизнью и смертью. Врачи собирали его череп буквально по кусочкам. Чтобы вернуть парня к полноценному существованию, нужна была краниопластика — сложнейшая операция. Повезли оперировать за границу? Нет. Сделали в Иванове? Да.На 3D-принтере изготовили титановую пластину, точно повторяющую форму черепа. Егор идёт на поправку, врач скромно говорит, что операция рядовая.

Друзья, не волнуйтесь! .Сейчас идет процесс согласования списка вакансий на 2019 год по программам “Земский доктор” (55 мест) и “Земский фельдшер” (40 мест)..

Самая актуальная информация появится здесь,в группе!

Источник: https://vk.com/zemskiydoktorkrym

В онф уверены, что повышение возраста участников программы «земский доктор» поможет сократить дефицит врачей на селе

Акушерка И Программа Земский Фельдшер

Вступил в силу закон, который предусматривает расширение программы «Земский доктор».

Поправки, внесенные правительством в закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» во исполнение поручения президента России, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина, данного по итогам Форума ОНФ «За качественную и доступную медицину», увеличивают долю федерального финансирования госпрограммы «Земский доктор» и повышают возраст ее потенциальных участников. По мнению экспертов ОНФ, эти меры помогут привлечь врачей на село, что особенно актуально в условиях сегодняшней оптимизации здравоохранения. Но поскольку поручение главы государства выполнено не полностью, то снимать с контроля его пока все-таки преждевременно, считают в ОНФ.

Документ продлевает на следующий год действие программы «Земский доктор» и предусматривает выплаты в 1 млн руб. врачам, прибывшим или переехавшим в 2016 г. на работу в сельскую местность, а также в поселки городского типа.

Главные изменения состоят в том, что повышен возраст врачей, которые могут принять в ней участие, с 45 до 50 лет, а также в программу включены поселки городского типа и увеличена доля средств федерального ФОМС, направляемых на программу «Земский доктор», с 50 до 60%.

Депутат Госдумы, член рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» Разиет Натхо напомнила, что вопросы необходимости расширения программы «Земский доктор», в частности увеличения возраста врачей, которые имеют право участвовать в госпрограмме, а также нехватки финансирования данной программы со стороны субъектов РФ, поднимались в рамках подготовки к форуму ОНФ по здравоохранению и на площадках самого форума.

«Из-за неустойчивой экономической ситуации в стране в закон не вошли предложения ОНФ о включении в программу фельдшеров и акушерок, так как это потребует от правительства дополнительных средств. Однако, согласно нашим данным, программа «Земский доктор» в 2015 г.

исполнена на 71% – было привлечено 3,6 тыс. врачей вместо 5 тыс. запланированных. То есть деньги не были потрачены полностью.

Поэтому мы будем настаивать на расширении программы «Земский доктор», чтобы привлечь на работу в село фельдшеров и акушерок», – заявила Разиет Натхо.

Тем не менее принятые изменения помогут улучшить ситуацию с дефицитом врачей в сельской местности. В последние два года, после проведения непродуманной оптимизации здравоохранения, эта проблема встала особенно остро, считает член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.

«Сегодня обеспеченность населения врачами на селе в три – пять раз ниже, чем в городе. На месте 642 закрытых за последнее время фельдшерско-акушерских пунктов появились лишь 273 офиса врачей общей практики, и этого слишком мало для нормального медицинского обслуживания сельских жителей», – подчеркивает Эдуард Гаврилов.

Обновленная программа «Земский доктор» поможет медицинским работникам, которые были уволены в результате недавнего сокращения штатов медучреждений, найти работу по специальности.

Стоит отметить, что хотя в большинстве регионов России программа «Земский доктор» действует уже с 2011 г., по данным ФОМС, в нескольких субъектах РФ она так и не заработала из-за нехватки денег в региональных бюджетах. Например, в Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкессии и Республике Калмыкия в текущем году по программе не было привлечено ни одного врача.

«К сожалению, сегодня далеко не все регионы находят средства на выплаты сельским врачам, поэтому программа работает не с полной отдачей.

Мы надеемся, что новый закон снимет часть финансовой нагрузки с регионов и поможет врачам переехать из города в село и обустроиться на новом месте.

В тех регионах, где программа «Земский доктор» успешно работала, она уже доказала свою эффективность», – подчеркнул глава Фонда «Здоровье».

В то же время Разиет Натхо подчеркнула, что данное поручение главы государства о расширении программы «Земский доктор» эксперты рабочей группой ОНФ «Социальная справедливость» считают исполненным лишь частично и снимать его с контроля преждевременно.

Напомним, что с марта 2014 г. по указанию президента, данному по итогам «Форума действий», создан механизм учета мнения ОНФ при снятии с контроля поручений Владимира Путина. Контрольное управление президента направляет в Народный фронт доклады правительства для подготовки заключений, без которых решение в отношении тех или иных поручений не принимается.

Источник: https://onf.ru/2015/12/18/v-onf-uvereny-chto-povyshenie-vozrasta-uchastnikov-programmy-zemskiy-doktor-pomozhet/

В крыму в 2020 году привлекут почти в два раза больше земских докторов

Акушерка И Программа Земский Фельдшер

СИМФЕРОПОЛЬ, 3 декабря. /ТАСС/. Власти Крыма намерены в 2020 году увеличить до 100 человек, или почти вдвое число врачей, привлеченных в республику по программе “Земский доктор”, и выплачивать компенсации за аренду жилья, чтобы сократить дефицит кадров в отрасли здравоохранения. Об этом сообщил ТАСС глава Минздрава республики Игорь Чемоданов.

Крым испытывает дефицит медицинских кадров. В сентябре 2019 года глава региона Сергей Аксенов сообщал, что в соответствии с поручениями президента РФ крымское правительство заложило в республиканском бюджете 300 млн рублей на компенсацию аренды жилья иногородним медицинским работникам. Также в регионе снят возрастной ценз до 50 лет для участников программы “Земский доктор”.

“Благодаря этим мерам, в частности, снижению возрастного ценза, теперь по программе “Земский доктор” мы сможем привлекать специалистов старше 50 лет. Это позволит нам в 2020 году увеличить число привлеченных специалистов до 100 человек”, – сказал Чемоданов.

Программа “Земский доктор” действует в России с 2012 года. Проект предусматривает выделение 1 млн рублей врачам, уезжающим в сельскую местность, где они обязаны отработать пять лет. Крым после воссоединения с РФ в 2014 году подключился к этой программе в 2015 году, за этот период было привлечено около 200 специалистов.

В 2018 году в программе принял участие 41 врач, в 2019 году ожидается участие 55 специалистов. По словам Чемоданова, разрабатывается схема оплаты жилья для земских докторов. “По этой программе врач сейчас получает 1 млн рублей выплаты, и все. Сюда не входит стоимость аренды жилья, поэтому некоторые отказываются от “Земского доктора”.

Мы хотим, чтобы выплачивались и жилищные компенсации”, – сказал он.

Председатель комитета по здравоохранению Госсовета Крыма Анна Рубель считает программы “Земский доктор”, а также “Земский фельдшер”, которая реализуется в регионе с 2018 года, важными для республики. “Очень важно, что сняты возрастные ограничения, и теперь города до 50 тыс.

человек населения также подпадают, в частности, под программу “Земский доктор”. Это и Щелкино, Судак, Джанкой – они теперь тоже входят в эту программу, и там выплачиваются средства.

Так что программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” будут в республике продолжены, а финансирование увеличено”, – сообщила она ТАСС.

По программе “Земский фельдшер” в прошлом году было привлечено девять и в 2019 году – восемь специалистов, которым было выплачено по 500 тыс. рублей. Документы еще пяти человек, претендующих на статус участника программы, находятся на рассмотрении в Минздраве.

Иные меры поддержки

По словам Рубель, в Крыму власти предпринимают и другие меры по привлечению медицинских специалистов для сокращения дефицита. В целом укомплектованность медорганизаций региона врачами составляет 80,4%. Если говорить о нехватке, то она составляет около 1,5 тыс. человек, из них порядка 600 врачей и более 900 – среднего персонала.

В целях повышения заинтересованности, рассказала она, осуществляются региональные доплаты за совместительство по дефицитным специальностям. В частности, сумма доплат к зарплате составляет для врачей 7 тыс.

рублей, фельдшеров – 5 тыс., медсестер и акушерок – по 4 тыс. рублей.

Ежемесячно медработникам, проживающим в сельской местности, выплачивается по 750 рублей ежемесячно на компенсацию оплаты жилья, электроэнергии и отопления.

По данным регионального Минздрава, для привлечения специалистов из других регионов России разработана система компенсаций за съем жилья. Ее размер составляет до 30 тыс. рублей в месяц для населенных пунктов с населением свыше 50 тыс. человек и до 20 тыс.

рублей, где число жителей меньше 50 тыс. человек. “Но это, что касается только тех, кого мы планируем привлечь. Но ведь есть и те, кто и сейчас трудится в Крыму, но проживает не в лучших условиях.

Мы сейчас думаем над льготной ипотекой под 7% для всех категорий, а не только для приезжих”, – сообщил Чемоданов.

Также, по его словам, рассматривается вариант выделения 600 квартир в течение двух лет для узкопрофильных специалистов, решается вопрос с муниципалитетами по выделению земельных участков для индивидуального строительства. Ведется активная работа по привлечению студентов Медицинской академии в Симферополе. Министерство заключает целевые договоры с будущими выпускниками, в этом году заключен 41 такой договор.

Рубель рассказала, что рассматриваются варианты по приему в ясли и детсады на селе детей медработников. Речь, по ее словам, идет примерно о 6 тыс. медработников, которые находятся в декрете.

“Есть много случаев, когда девушки сидят дома, потому что им некуда отдать ребенка. Если бы они получили места в детском саду, они бы вернулись в здравоохранение.

Мы работаем над решением этого вопроса”, – сказала глава парламентского комитета.

Масштабная модернизация

С воссоединением Крыма с РФ в 2014 году в регионе началась масштабная модернизация в сфере здравоохранения.

В рамках государственных программ в развитие системы здравоохранения в регионе вложено из федерального и республиканского бюджетов с 2014 по 2018 год более 9 млрд рублей. За пять лет закуплено более 5,8 тыс.

единиц оборудования, построено 62 новых фельдшерско-акушерских пункта (ФАП) и амбулатории, частичным ремонтом охвачено 53 учреждения здравоохранения из 85.

По оценкам властей, общая первоочередная потребность в строительстве объектов здравоохранения составляет 5 млрд рублей за счет средств республики. В 2020 году за счет этих средств будет построено 44 и отремонтировано 18 ФАП, построено 23 и отремонтировано 14 врачебных амбулаторий, проведены капитальные ремонты в ряде медучреждений.

К 2024 году планируется решить проблему нехватки медицинских кадров и выполнить показатель обеспеченности врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях. Он составит 41 человек на 10 тыс. населения, в настоящее время он составляет 37 специалистов на 10 тыс. населения.

Источник: https://tass.ru/obschestvo/7249239/amp

В крыму медики стали получать

Акушерка И Программа Земский Фельдшер

На полуострове по программе “Земский фельдшер” трудоустроены первые специалисты, каждый из которых получил по 500 тысяч рублей. Несмотря на финансовую помощь из бюджета республики, очереди желающих переехать в село нет.

Двое из трех первопроходцев – выходцы с материковой части России.

– В июле я отдыхала в Рыбачьем, и мне так понравился поселок, что не хотелось уезжать, – рассказывает уже бывшая жительница Челябинской области Галина Акшинцева.

– Узнав, что в новеньком местном ФАПе, который должен обслуживать 1400 жителей, нет фельдшера, я с семьей решилась на переезд. Деньги, выделяемые по программе, планирую направить на первый взнос за квартиру.

А пока мои пациенты, местные бабушки, обратились в алуштинскую администрацию с просьбой оказать содействие фельдшеру с временным жильем. Там обещали помочь.

В Крыму увеличилось число тяжелых травм отдыхающих

Похожая история и у нового фельдшера в селе Денисовка Симферопольского района. Жительница Краснодарского края Анна Киселева приехала в Крым в конце августа.

– Ранее я не раз бывала в Крыму, – говорит она. – В одном из ФАПов Симферопольского района работает моя родственница. Она-то и рассказала, что фельдшера в Денисовке нет уже семь лет, и предложила перебраться на полуостров. Я согласилась.

На новом месте Анне нравится. Особенно ее поразила скорость оформления документов в минздраве для участия в программе – на все понадобилось две недели. Однако условия в ФАПе, по ее мнению, хорошо бы улучшить: водопровод подтекает, потолок осыпается, двери поломаны.

– Печь до сих пор топим углем. В Краснодарском крае в ФАПах такого уже не встретишь, – говорит фельдшер. – Кроме того, у нас в больницах созданы электронные базы прикрепленных пациентов. Хотелось бы, чтобы и здесь все было компьютеризировано.

Также у нас больница оплачивала приезжим фельдшерам в течение первого года стоимость аренды жилья. Это для работников очень важно. Трудностей я не боюсь, но хотелось бы больше внимания к этим проблемам. А в целом мне в Крыму нравится – люди отзывчивые, специалисты квалифицированные.

Я планирую не только отработать по программе пять лет, но и остаться здесь на долгие годы.

Помимо пятилетней отработки, в программе еще несколько требований к участникам: возраст – не старше 55 лет и наличие диплома фельдшера.

Кадровый дефицит

Все это делается для того, чтоб хоть как-то снять дефицит медиков в сельской местности.

Несмотря на то, что 80 процентов крымских выпускников медицинских учебных заведений трудоустраиваются в государственные больницы и поликлиники, специалистов катастрофически не хватает. Особенно в селах.

Тут нехватка фельдшеров достигает 30 процентов (около 200 вакансий), а врачей – 15 процентов (более 200).

В Крыму программу “Земский доктор” распространили на малые города

В этой сфере министр здравоохранения РК Александр Голенко отмечает две тенденции: положительную и отрицательную.

Первая – отток кадров из госучреждений в последнее время существенно сократился.

Вторая – количество желающих переехать в село даже за деньги (500 тысяч по программе “Земский фельдшер” и миллион по программе “Земский доктор”) тоже снизилось.

– В рамках программы “Земский фельдшер” мы планировали принять 60 специалистов, – напоминает министр. – Однако документы пока подали только семь человек. Трое уже трудоустроены, еще четверо – в процессе.

Причин несколько. Первая – недостаточная информированность, хотя в минздраве делают все возможное для анансирования программы. Вторая – некоторые люди боятся подписывать договор на целых пять лет. Мало ли что в жизни произойдет.

Но, подчеркивает министр, даже если у медика через 2,5 года изменится жизненная ситуация и нужно будет уехать из села, то возвращать всю сумму не придется – только ее часть за фактически не отработанное время.

Третья проблема – самая главная – отсутствие доступного жилья для привлеченных специалистов.

– Некоторые муниципалитеты, передав медицинские организации в ведение минздрава, перестают думать о здоровье населения, – говорит Александр Голенко.

– Хотя местные власти должны как никто другой быть заинтересованы в том, чтобы привлечь специалистов и удержать их у себя. Для этого надо обеспечить им крышу над головой.

Например, в Керчи врачам выделяется жилье в “малосемейках”, а в некоторых сельхозрайонах – в частных домах. Но это скорее исключение, чем правило.

Помимо материальной стороны вопроса, есть и моральная, уверен Голенко: раньше врачом работать было престижно, а теперь он ежедневно сталкивается с массой негатива в свой адрес. И моральное давление порой заставляет специалиста уходить из сферы государственного здравоохранения.

В крым всей семьей

Аналогичная ситуация сложилась и с привлечением специалистов в рамках программы “Земский доктор”.

В этом году устроились на работу семь человек (и документы четырех сейчас рассматриваются), а деньги были предусмотрены на 55.

В то же время в 2016 и 2017 годах весь выделенный на “подъемные” для специалистов денежный лимит использовали. Врачам даже приходилось соревноваться за место в программе. Некоторым минздрав был вынужден отказать.

Почему сельские медпункты Крыма находятся в плачевном состоянии

– В отличии от других регионов, у нас более 90 процентов врачей остались работать в сельской местности, – продолжает Александр Голенко. – Отток специалистов уменьшился. Люди перестали увольняться и уходить в другие сферы. В “скорой помощи” и первичном звене фиксируем даже небольшой приток.

За три года из 125 человек контракты расторгли лишь 10 – в основном из-за переезда на другое место жительства. Нескольким предложили работу в городах, один уехал за границу.

Программа “Земский доктор” начала действовать в Крыму в 2015 году. И за это время ее участники уже оценили условия работы на полуострове. Например, участковый врач-педиатр Черноморской ЦРБ Ольга Шишкина, перебравшаяся сюда вместе с мужем-врачом, считает, что рискнула не зря.

– Мы переехали в Черноморский район из Нижегородской области в феврале 2017 года, – рассказывает она. – Я педиатр, муж – врач неотложной помощи. Мы и раньше хотели жить на побережье, скучали по солнышку.

Но решающим для принятия решения стало повышение возрастного ценза программы “Земский доктор” на тот момент до 50 лет. Нам с мужем было по 47. Мы рискнули и не жалеем. Оба устроились в Черноморском на работу, оба получили по миллиону, добавили определенную сумму и купили дачный домик для проживания.

Условия тут хорошие. В рамках соглашения между администрациями Черноморского района и Тюменской области в поликлинике сделали ремонт. А за счет выделенных минздравом республики средств кабинеты компьютеризировали и обставили новой мебелью.

И если раньше три педиатрических участка вынуждены были обслуживать два доктора, то теперь на каждого педиатра чуть больше 800 пациентов. Цифра, близкая к нормативам.

В Крыму стали быстрее выявлять редкие заболевания

Помимо “подъемных”, медики ежемесячно получают региональные доплаты. Врачи дефицитных специальностей – 7000 рублей в месяц, фельдшеры – 5000, акушерки и медсестры – 4000 рублей. На следующий год средства будут снова предусмотрены, заверил министр.

– До конца года еще два месяца, и мы готовы трудоустроить квалифицированных фельдшеров из любых регионов страны, которые хотят приехать работать в Крым, – заключил Голенко.

Кстати

Каждый пятый крымский врач сегодня работает в сельских медучреждениях. В их числе, по данным Крымстата, больше всего врачей терапевтического профиля – 23,1 процента, стоматологов – 11,7, докторов хирургического профиля – 10,8, педиатров – 8,7, акушеров-гинекологов – 6,8, врачей общей практики (семейных) – 3,9.

Источник: https://rg.ru/2018/10/25/reg-ufo/v-krymu-mediki-stali-poluchat-podemnye-za-pereezd-v-selo.html

Земский доктор

Акушерка И Программа Земский Фельдшер

Как бюджетные средства помогают решать кадровый вопрос

В Рязани Кристина Гришина родилась, окончила школу, медуниверситет, вышла замуж. А затем вдруг уехала работать в Спасский район, в участковую больницу в селе Сушки.

Плюсы и минусы– Решение я приняла спонтанно, – рассказывает Кристина. – Когда училась на шестом курсе медуниверситета, на собрание к нам, студентам, пришли представители областного министерства здравоохранения и рассказали о программе «Земский доктор», о которой я раньше не знала. Мы с мужем взвесили плюсы и минусы участия в этой программе.

Я с детства люблю тишину, природу. Врачу, участнику программы, дается миллион рублей. В Рязани – неизвестность с работой, я еще не вела переговоров о ней. Все это были плюсы для переезда в село, которые перевешивали, на наш взгляд, один минус: отсутствие опыта работы врачом в деревне.

Подав документы в минздрав и получив возможность выбора сельской больницы, Кристина остановилась на Сушках: от Рязани недалеко, транспортное сообщение налажено, природа вокруг живописная. В местной больнице трудятся акушерка, четыре медсестры, регистратор. Есть здесь и своя бригада скорой помощи, и дневной стационар. Врач один – участковый терапевт Гришина.

До 12 часов каждый день она принимает пациентов в своем кабинете, а в регистратуре в это время записывают вызовы врача на дом. После полудня Кристина едет в деревни – посещает вызвавших ее пациентов. Сельская спе­цифика такова, что без машины при этом не обойтись: больница обслуживает 31 населенный пункт, причем села и деревни от нее иногда на расстоянии 30 километров.

По дороге любуется местными природными красотами (в хорошую погоду в выходные Кристина с мужем обязательно путешествуют по району на собственном автомобиле, останавливаясь в самых живописных уголках, на берегах многочисленных речушек и озер, в Старой Рязани, других исторических местах).

Основные недуги у деревенских пациентов – а в большинстве это старики – гипертония, ишемическая болезнь сердца. В медицине сейчас многое централизовано, начальство у Кристины – в Спасской ЦРБ, ему она поначалу и звонила по мобильнику, когда сомневалась, какое лекарство назначить. А за полтора года, что она в Сушках, накопился опыт.

Причем основная его часть приобретена во время регулярных дежурств в ЦРБ, при общении со спасскими коллегами. Начинающим важно учиться у опытных. Немало полезного переняла Кристина у заместителя главврача ЦРБ Татьяны Пришутовой – та до Гришиной ровно пять лет, как и положено по программе «Земский доктор», отработала в Сушках участковым терапевтом.

ПерспективыПрезидент России Владимир Путин поставил задачу подключить все государственные и муниципальные медучреждения, пока за исключением фельдшерско-акушерских пунктов, к высокоскоростному Интернету.

Цель – связать их оптической инфраструктурой передачи данных, с помощью которой можно будет в режиме онлайн получить консультацию врача, находящегося на любом расстоянии.

Современные устройства позволяют, например, проводить обследования на месте, а затем отправлять результаты в централизованные хранилища, чтобы медицинские светила могли поставить более точный диагноз.Эти перспективы для Кристины Гришиной начинают становиться близкими.

С декабря 2018 года высокоскоростной Интернет появился и в участковой больнице в Сушках. Около нее, по программе устранения цифрового неравенства, сделана точка доступа в Интернет – установлен столб, на котором расположен wi-fi роутер.Не так давно – и тоже по федеральной программе – больница получила новый автомобиль «скорой помощи».

А на днях, в январе, Кристина провела обследование жителей Павловки, приехав туда в новом, поступившем в ЦРБ передвижном медицинском комплексе, где есть необходимое для приема и первичного осмотра пациентов оборудование, зимой он ота­пливается встроенными электрическими обогревателями, а летом охлаждается кондиционером.

Проблемы у участковой больницы есть: требуется, например, ремонт зданий, определенность с ее будущим, от которого зависит и будущее Гришиной. Но важно сказать: проблемы сельской медицины решаются и в условиях рыночной экономики. Для этого и существуют государственные программы, о которых мы упомянули выше.

Чтобы в них участвовать, регион вкладывает на условиях софинансирования с федеральным бюджетом собственные средства. Иными словами, сельские проблемы решает вся страна.

И Кристина Гришина – не единственная в Сушках, кто это понимает. С прошлого года регион стал участником программы «Сельский фельдшер». Благодаря ей в участковую больницу в Сушках пришла работать выпускница Рязанского медицинского колледжа Алина Казакова.

Сельская точка доступа в Интернет

Регион активно участвует в программе «Земский доктор», что позволяет стимулировать переезд молодых специалистов в сельскую местность, где до недавнего времени был настоящий кадровый голод в медицине.

С 2012 по 2018 год министерством здравоохранения Рязанской области заключено 120 договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 миллиона рублей с врачами, трудоустроенными в рабочие поселки и сельскую местность, из них 11 договоров только в 2018 году.

Основная цель программы «Земский доктор» связана с совершенствованием системы здравоохранения, расширением перечня медицинских услуг на селе, улучшением качества медицинского обслуживания. В России более 20 тысяч медицинских работников уже отправились работать в деревню по этой программе.

Программа «Земский фельдшер» работает не на всей территории страны, а только в тех регионах, которые решили ее у себя проводить. В 2018 году Рязанская область стала участником этой программы. В сельскую местность направлено 5 фельдшеров. Каждый из них получил от государства по 500 тысяч рублей.

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Надежда Терехина, глава Кирицкого сельского поселения Спасского района:

– На территории нашего поселения программа «Земский доктор» действует с самого начала, с 2012 года. Во многом благодаря ей нам удалось сохранить участковую больницу. А это для поселения, где почти три тысячи жителей, очень важно. Среди первых в регионе мы стали и участниками программы «Земский фельдшер».

Конечно, и наши органы местного самоуправления проявили определенную активность, чтобы заполучить специалистов-медиков. Но ведь и условия в поселении неплохие: здесь проходит федеральная трасса М-5, удивительная природа, уникальные исторические памятники – усадьба С. П. фон Дервиза в селе Кирицы, возведенная знаменитым архитектором Ф.О.

 Шехтелем, природный национальный парк, многое другое. Все это позволило нам выиграть конкуренцию за специалистов у многих других муниципалитетов региона.

Учитывая ситуацию, которая складывается сегодня с трудоустройством молодых медиков, а также проблемы медицины в сельской местности, можно сказать: без программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» сельчанам в наше время не обойтись.

Игорь Бугаев, начальник управления связи и инфокоммуникаций министерства промышленности и экономического развития области:

– Сушки стали участником проекта по устранению цифрового неравенства вовсе не случайно. Он с 2015 года реализуется в малонаселенных пунктах области с числом жителей 250 – 500 человек.

Делается это на федеральные средства в соответствии с контрактом, заключенным между «Россвязью» и ПАО «Ростелеком».

Еще в конце XX века ООН официально признала появление в нашей реальности принципиально нового критерия общественной дискриминации – цифрового неравенства: ситуации, когда у какой-то группы людей отсутствует возможность доступа к современным информационным технологиям. Так что проблема эта мировая.

В регионе в 2015 году благодаря вышеназванному проекту доступ к высокоскоростному Интернету появился в 46 населенных пунктах – в Касимовском, Михайловском, Ермишинском, Чучковском, Новодеревенском, Ряжском районах.

В 2018 году такой доступ получили жители села Бусаево Клепиковского района, сел Сушки и Городковичи Спасского района, сел Демушкино и Устье Сасовского района, сел Напольное и Новобокино Сараевского района, жители Столпцов Старожиловского района и те, кто живет в селах Кермись и Ямбирно Шацкого района. А всего в этот проект будут включены 232 населенных пункта Рязанской области.

Юрий Евстифеев
Фото автора

Источник: https://rv-ryazan.ru/zemskij-doktor/

Адвокат Большаков
Добавить комментарий